En Español Abajo
Dear SEIU Local 99 Brothers and Sisters,
I am proud to be part of a Union that is led by workers and responsible to each and every member who works hard to improve the lives of their families and the students we work with every day. That is why it is difficult to share this news with you about changes in our union’s leadership. I am confident, however, that a fair and open process led to this decision and that the well-being of our membership will continue to be the most important concern as we move forward.
After a thorough investigation and hearing by SEIU International, the President of SEIU Mary Kay Henry has removed Barbara Torres from her position as Local 99 President and suspended her from membership in SEIU for four years. Additionally, President Henry has removed Jacqueline Brown from Local 99’s Executive Board and suspended her from membership for two years. Both of these decisions are effective December 9, 2016.
This decision comes after a thorough process which included a hearing held by SEIU to address charges that were brought against individual officers and members of SEIU Local 99. The hearing was conducted according to procedures established in the Constitution and Bylaws of both the International and our Local Union. Our Local Union is bound by the decision of SEIU International. Members may request the full text of President Henry’s decision by writing to SEIU Local 99 Attn: Max Arias, 2724 W. 8th St. Los Angeles, CA 90005 or via email at ncalderon@seiu99.org.
I recognize that many of you may have questions about what this decision means for you. Be assured that wages, benefits and other protections in our contracts remain the same. All procedures for handling worksite issues remain the same. There are also no changes to outstanding grievances and current negotiations. And we continue to prepare for full contract bargaining with LAUSD, LACCD and other employers next year.
The most significant impact of this decision is on our leadership body as I have assumed the position of President of SEIU Local 99 effective December 9, 2016, pursuant to our Constitution and Bylaws. Also, in accordance with our Constitution and Bylaws, Local 99 needs to conduct a vacancy election to fill Jacqueline Brown’s seat for the remainder of the term. Executive Director Max Arias will remain in his position at the Local, ensuring that we remain focused on our Union’s strategic plan and goals. Finally, to help us during this transition, President Henry has appointed former SEIU International Secretary-Treasurer Eliseo Medina to serve as a Monitor who will be reviewing and evaluating the progress of our Local for the next three months. I will continue to keep you updated as we move forward.
I am committed to continuing to stand strong for good jobs and quality education in our communities. Our union has come a long way over the past several years. We’ve had important wins for workers and the students and families we serve including:
- Raising the minimum wage to $15 per hour in the Los Angeles Unified School District—setting a new standard to continue to lift wages for all;
Expanding health care benefits to thousands of LAUSD Teacher Assistants and other student support staff; - Raising awareness about the need for summer relief for school workers, including pushing a legislative bill to extend unemployment insurance benefits to school workers all the way to Governor Jerry Brown’s desk—the furthest it has ever gone;
- Leading fights to increase funding for vital student services including our recent passage of Proposition 55,
- Establishing a groundbreaking Early Education Apprenticeship program that allows members at MAOF to receive on-the-job training, mentoring and college courses—while earning higher wages—a program we’re piloting to extend to other early education centers.
- Leading fights that won Child Care Providers their first meaningful rate increases in decades and more child care spaces for parents.
As working people, we are facing many challenges ahead but I truly believe that, together, we can continue to build a strong union.
In Solidarity,
Conrado Guerrero
President, SEIU Local 99
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Queridos Compañeros de SEIU Local 99,
Me siento orgulloso de ser parte de una Unión dirigida por trabajadores y responsable a cada miembro que trabaja duro para mejorar la vida de sus familias y de los estudiantes con los que trabajamos todos los días. Es por eso que es difícil compartir esta noticia con ustedes sobre los cambios en el liderazgo de nuestro sindicato. Sin embargo, estoy seguro de que un proceso justo y abierto condujo a esta decisión y que el bienestar de nuestros miembros seguirá siendo la preocupación más importante a medida que avancemos.
Después de una exhaustiva investigación y audiencia de SEIU International, la Presidenta de SEIU, Mary Kay Henry, ha retirado a Barbara Torres de su cargo como Presidenta de Local 99 y la suspendió de su membresía en SEIU durante cuatro años. Además, la Presidenta Henry retiró a Jacqueline Brown de la Junta Ejecutiva de Local 99 y la suspendió de la afiliación por dos años. Ambas decisiones entran en vigor el 9 de diciembre de 2016.
Esta decisión viene después de un proceso minucioso que incluyó una audiencia sostenida por SEIU para tratar con los cargos que fueron presentados contra oficiales y miembros individuales de SEIU Local 99. La audiencia fue conducida según los procedimientos establecidos en la constitución y los reglamentos de la International y de nuestra Unión Local. Nuestra Unión Local está obligada por la decisión de SEIU International. Los miembros pueden solicitar el texto completo de la decisión de la Presidenta Henry escribiendo a SEIU Local 99 Attn: Max Arias 2724 W. 8th St. Los Angeles, CA 90005 o por correo electrónico a ncalderon@seiu99.org.
Reconozco que muchos de ustedes pueden tener preguntas sobre lo que significa esta decisión. Esté seguro de que los salarios, beneficios y otras protecciones en nuestros contratos siguen siendo los mismos. Todos los procedimientos para manejar los problemas del sitio de trabajo siguen siendo los mismos. Tampoco hay cambios en las quejas pendientes y en las negociaciones actuales. Y continuamos preparándonos para la negociación de contratos completos con LAUSD, LACCD y otros empleadores el próximo año.
El impacto más significativo de esta decisión está en nuestro cuerpo de liderazgo, ya que he asumido el cargo de Presidente del Local 99 de SEIU a partir del 9 de diciembre de 2016, conforme con nuestra Constitución y Estatutos. Ademas, de acuerdo con nuestra Constitucion y Estatutos, el Local 99 necesita conducir una eleccion para cubrir el puesto que Jacqueline Brown deja vacante por el resto del termino de la Mesa Directiva. El Director Ejecutivo Max Arias permanecerá en su posición en el Local, asegurando que siguemos enfocados en el plan estratégico y metas de nuestra Unión. Por último, para ayudarnos durante esta transición, la Presidenta Henry ha designado al Ex Secretario-Tesorero de SEIU Internacional, Eliseo Medina, para que actúe como Monitor y revise y evalué el progreso de nuestro Local durante los próximos tres meses. Continuaré actualizándoles a medida que avancemos.
Estoy comprometido a seguir luchando con ustedes por buenos trabajos y educación de calidad en nuestras comunidades. Nuestro sindicato ha recorrido un largo camino en los últimos años. Hemos tenido victorias importantes para los trabajadores y los estudiantes y familias que servimos, incluyendo:
Aumentar el salario mínimo a $ 15 por hora en el Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles—estableciendo un nuevo estándar para continuar elevando los salarios para todos;
- Ampliar los beneficios del cuidado de salud a miles de Asistentes de Maestros de LAUSD y otro personal de apoyo estudiantil;
- Aumentar la concientización sobre la necesidad de ayuda en el verano para los trabajadores de la escuela, incluyendo empujar un proyecto de ley para extender los beneficios del seguro de desempleo a los trabajadores escolares hasta el escritorio del Gobernador Jerry Brown—lo más lejos que ha ido;
- Luchar para incrementar el financiamiento para los servicios estudiantiles incluyendo nuestro trabajo electoral reciente para pasar la Proposición 55,
- Establecer un innovador programa de Aprendizaje de Educación Temprana que permite a los miembros de MAOF a recibir capacitación en el trabajo, tutoría y cursos universitarios, mientras ganan salarios más altos, un programa que estamos probando para extenderlo a otros centros de educación temprana.
- Ganar el primer aumento significativo en décadas a las tasas de pago para los Proveedores de Cuidado Infantil y más espacios de cuidado de niños para los padres.
La gente trabajadora tenemos muchos desafíos por delante, pero realmente creo que, juntos, podemos seguir construyendo una unión fuerte.
En solidaridad,
Conrado Guerrero
Presidente, SEIU Local 99
