EN ESPAÑOL ABAJO
Earlier this year, the Governor signed the largest investment in early education in California in recent history—an additional $527 million for early education and care.
Now it’s time to actually see this investment in our reimbursement checks. Starting January 1st, our rates go up.
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Many of us have worked tirelessly over the past few years to end the cuts to early education and to fix California’s broken child care system. And leading up to the final budget decisions over the summer, we increased our efforts with calls to legislators.
This new significant, ongoing investment will create more access to early education and care for our children, help stabilize the system and enable both child care workers and the parents we support to lift their families out of poverty.
And make no mistake, SEIU early education and care providers did this!
This victory shows the power we created when we came together with other early educators and advocates to win improvements that transform our lives and the lives of the children and parents we serve.
- Many of us emailed our State Legislators leading up to this budget decision and urged them to support the Assembly’s version of the early care and education budget.
- Hundreds of us personally lobbied our leaders in Sacramento or in their local district offices, connecting emotionally with legislators. We told our personal stories of why we do this work and yet how we struggle to keep our doors open and provide for our own families.
- We recruited our client parents to tell their stories of having—and then sometimes losing—access to the safe and nurturing environment in our homes where their children can learn and play.
- We wrote thousands of letters and made thousands of phone calls to members of the Assembly and Senate and to the Governor.
- We even closed off a major street in the state capital last year in a good old fashioned “sit in” where several moms, grandmas and aunts were arrested for their quiet civil disobedience for what we believe is a civil right: quality, affordable care for all California children that helps them succeed in school and life.
- And we paid union dues to ensure we had policy experts to help us convince leaders in Sacramento that child care needs their attention. And our dues also made it possible for SEIU research staff to help figure out what our reimbursement rates would need to be to put us on a path to at least $15 an hour—not $4.98!
A lot went into this victory.
We weren’t quiet.
And they heard us.
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¡Las nuevas tarifas de reembolso para Proveedoras de Cuidado Infantil entran en efecto este enero!
A principios de este año, el Gobernador firmo una de las inversiones mas grandes en la historia reciente de la educación temprana en California—una cantidad adicional de $527 millones para el cuidado y educación temprana.
Ahora es tiempo de ver esta inversión en nuestros cheques de reembolso. Empezando el 1ero de enero, nuestras tarifas van a subir.
¡Asegúrese de actualizar sus hojas de tarifas! Haga clic aquí para aprender más. |
Muchos de nosotros hemos trabajado incansablemente los últimos años para terminar los recortes a la educación temprana y arreglar el sistema roto de cuidado infantil en California. Y al acercarse la decisión final del presupuesto durante este verano, nosotros aumentamos nuestros esfuerzos con llamadas a los legisladores.
Esta nueva significante y continua inversión, creara mas acceso al cuidado y educación temprana para nuestros niños, ayudara a estabilizar el sistema y permitirá que los trabajadores de cuidado infantil y los padres que apoyamos puedan sacar a sus familias de la pobreza.
¡Y no se equivoque, las proveedoras de cuidado infantil y educación temprana de SEIU lograron esto!
Esta victoria muestra el poder que creamos cuando nos unimos con otros educadores de temprana edad y partidarios para ganar mejoramientos que transforman nuestras vidas y las vidas de los niños y padres que servimos.
- Muchos de nosotros mandamos correos electrónicos a nuestros Legisladores Estatales cuando se acercaba la decisión de este presupuesto y los urgimos a apoyar la versión de la Asamblea de el presupuesto de cuidado y educación temprana.
- Sienes de nosotros personalmente cabildeamos a nuestros lideres en Sacramento o en sus oficinas locales, y nos conectamos emocionalmente con nuestros legisladores. Contamos nuestras historias personales de porque hacemos este trabajo y como todavía luchamos para mantener nuestras puertas abiertas y proveer por nuestras propias familias.
- Reclutamos a nuestros padres para que ellos contaran sus historias de tener—y a veces perder—acceso a un ambiente seguro y amoroso en nuestras casas donde los niños pueden aprender y jugar.
- Escribimos miles de cartas y hicimos miles de llamadas a miembros de la Asamblea, el Senado y el Gobernador.
- Hasta cerramos una calle principal en el capitolio el año pasado con una acción civil donde varias madres, abuelas y tías fueron arrestadas por su desobediencia civil a lo que creemos es un derecho civil: cuidado infantil de calidad y asequible para todos los niños de California que les ayuda a triunfar en la escuela y en la vida.
- Y pagamos nuestra cuota sindical para asegurarnos de que tuviéramos expertos en pólizas que nos ayudaran a convencer a los lideres en Sacramento que el cuidado infantil necesita de sus atención. ¡Y nuestra cuota sindical también hizo posible que el personal de investigación de SEIU ayudara a averiguar a cuanto tendrá que estar nuestro reembolso de tarifas para ponernos en camino a por lo menos ganar $15 la hora—no $4.98!
